2025年4月20日-27日，组织管理系面向2024级工商管理大类本科生，陆续开展三场组织人工智能应用主题的知识讲座，并就人力资源管理专业属性、学科内容、课程体系、就业趋向以及人工智能应用前景等进行了介绍和交流。

三场活动中，组织管理系系主任阎亮老师首先以“AI时代的组织战略与管理”为主线，围绕组织管理与组织行为知识体系下人工智能基础应用架构、人机协同技术与应用空间、AI在人力资源管理中的应用前景等进行知识讲座，引入最新的AI应用案例以及时效性强的组织管理实践，为同学们在AI时代下重新理解组织、认识组织以及思考管理学专业在市场和社会中的角色与作用提供了信息资源和案例素材，为同学们深入思考AI时代下如何增强自己的专业素养以及提升竞争力提供了建议和参考。

在专业导引环节，阎亮老师以“HR是谁”、“HR需要怎样的素养”以及“HR专业学习能带给你什么”为主线，系统阐述了人力资源管理专业的市场定位、学科特征、课程与知识图谱以及就业前景与市场趋势，为同学们介绍了人力资源管理专业的内涵以及培养特色；组织管理系张谦老师则从我们人力资源管理专业的学科属性以及国家、地区和行业排名情况阐述了专业的核心竞争力和未来潜力。最后，与会的老师们一一回答了同学们的咨询和疑问，叮嘱同学们一定要认真学好每门课程，构建好自己的知识学习和素质培育计划，鼓励大家无论选择何种专业，都要保持主动探索、积极进取、求真务实的学习态度，为接下来三年更深入的专业学习生涯起好头，为形成未来可持续的专业竞争力奠定基础。

供稿人：杨博